Bundesarbeitsgericht hat Arbeitgeber verpflichtet die Arbeitszeit aller Mitarbeiter zu erfassen

Kenne mich mit den Einzelheiten dieser Materie nicht aus. Jedoch scheint dieses Bundesarbeitsgerichtsurteil extrem weltfremd zu sein. Ein Urteil, wie aus einer Bananenrepublik?

Was hat eigentlich der Europäische Gerichtshof in dieser Hinsicht genau beschlossen?

Wer wird z.B. ausgenommen von dieser Verpflichtung?

Oder ist dieses Urteil eine Herausforderung an den Gesetzgeber gedacht? 

Stehen bald an allen Arbeitsplätzen Stechuhren? Das Bundesarbeitsgericht hat klar gestellt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Ein Fachmann bezeichnet das Urteil als Paukenschlag. Es hat Folgen für Vertrauensarbeit und Homeoffice.